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"A nadie se le hace trampa con sus quincenas": fundadora de Trendy


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Apenas unas horas después de que el Congreso aprobara en conciliación la reforma laboral impulsada por el gobierno del presidente Gustavo Petro, una voz se destacó entre el mar de reacciones: la de Camila Orrego, fundadora de Trendy Shop Maquillaje, una empresa del sector de belleza que opera en Bogotá, Medellín, Cali, Barranquilla, Chía y Bello.


Desde su cuenta de Instagram, donde reúne a más de 345 mil seguidores, la empresaria paisa celebró abiertamente los cambios que trae la nueva legislación.



“Si les soy honesta, me alegra mucho la reforma laboral. Yo siempre estaré para trabajar más, para hacer país, para generar más y más empleos, para pagar cada vez mejor”, escribió Orrego, en un mensaje que rápidamente se viralizó.


Su postura, contraria a los discursos de preocupación emitidos por algunos sectores del empresariado, llamó la atención de los usuarios en redes sociales.


La reforma mantuvo 70 de los 81 artículos propuestos. Entre los puntos más debatidos, pero finalmente aprobados, se encuentran el inicio de la jornada nocturna a las 7:00 p. m. y el recargo dominical y festivo del 100 %, que se implementará de forma gradual hasta 2027.


Estas medidas han sido motivo de rechazo por parte de algunos gremios, especialmente en el comercio, la gastronomía y la industria. Por eso, el respaldo explícito de Camila Orrego generó aún más impacto.



Desde su perspectiva, generar empleo no es un favor, sino una responsabilidad. “Nosotros los empresarios no hacemos favores de ‘dar trabajo’, nosotros tenemos empresa gracias a nuestros empleados. No es un favor. Es lo justo”, expresó en sus redes.



La fundadora de Trendy Shop también compartió detalles sobre las condiciones laborales dentro de su compañía. Aseguró que ninguno de sus empleados trabaja por prestación de servicios ni gana el salario mínimo, con excepción de los aprendices del Sena. “A nadie se le hace trampa con las quincenas”, enfatizó.


Más allá de su respaldo a la reforma, Camila Orrego aprovechó la ocasión para reflexionar sobre su rol como empleadora. Reconoció que su empresa no es perfecta y que aún hay áreas por fortalecer, especialmente en cuanto al liderazgo interno. Señaló que se encuentra en un proceso para escuchar más a sus vendedores y formar equipos más empáticos y comprometidos. “He fallado y seguiré fallando en este camino, pero jamás pensaré eso como algo malo”, concluyó. COLPRENSA

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