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Cesantías a trabajadores crecieron un 18%



La Superintendencia Financiera de Colombia (SFC) informa que, entre el 1 de enero y el 14 de febrero de 2024, el pago de los empleadores a los trabajadores por concepto del auxilio de cesantías ascendió a $13 billones 906 mil millones, lo que representa un aumento del 18,1% en términos nominales o de 8,10% en términos reales frente a las cesantías consignadas en 2023.


El 60,6% de los afiliados a los fondos de cesantías se concentra en Bogotá D.C. (33,8%), Antioquia (17,7%) y Valle del Cauca (9,2%).



En 2023 los afiliados a las administradoras privadas retiraron por concepto de cesantías un total de $9,08 billones, presentándose un incremento del 15,0% respecto al año anterior. La principal causa de retiros obedeció a la terminación del contrato laboral (36,0%), la cual en 2022 fue del 36,8%. De los retiros relacionados con la terminación del contrato, el 44,8% correspondió a ahorros provenientes del portafolio de largo plazo y el 25.6% al portafolio de corto plazo.


Adicionalmente, se observa que los retiros para mejora o liberación de vivienda aumentaron su participación en 3,9 puntos porcentuales, mientras que para adquisición de vivienda decrecieron 3,1 puntos porcentuales, entre el 2023 y el 2022.


Estos datos ofrecen una visión completa y detallada sobre el comportamiento de los pagos y retiros de cesantías en Colombia, evidenciando tendencias y cambios significativos en las decisiones financieras de los trabajadores y empleadores del país. DATAIFX

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